岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间：9.00-12.00 13.30-18.30

任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 1年以上工作经验,至少1年及以上销售工作经验;
3. 汽车类或营销类相关专业;
4. 沟通能力强,善于处理人际关系,有销售或客户维护工作背景优先;
5. 有4S店或二手车商客户资源优先｡
工作时间：朝九晚六、单休。

深圳-宝安区  |  2年经验  |  大专  |  招1人

1、 负责本公司内部培训的相关销售类培训工作。

2、 落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。

3、 收集和发掘销售人员的需求和企业存在的实际问题，制定培训计划，组织和实施培训工作，并监控培训效果。

4、 协助公司开展培训的其它相关工作。

5、 完成总经理下达的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，汽车相关行业、汽车4S店内训讲师等岗位经验。

2、具备较强演讲、表达能力；能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4S店进行现场辅导。

3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听； 较好的文字功底和语言表达能力。

深圳  |  2年经验  |  大专  |  招5人

岗位职责：

1、熟悉新能源汽车机构，原理及维修，熟悉动力电池系统特性及相关检测设备和检测标准规程，能够教授动力电池、驱动机及控制技术，汽车电器及新能源汽车相关课程及相关实训指导；

2、有国内外新能源汽车相关检测或研发工作经验；

3、熟悉电动车国家/行业法律法规及安全方面的要求；

4、参与过新能源汽车动力电池项目者优先；

5、有汽车教育或工作背景者优先。

任职要求：

1、23-45岁，高中以上学历，汽车相关专业；

2、熟悉燃油车检测与维修，有新能源汽车维修2年以上工作经验，熟悉比亚迪、北汽、江淮等国产新能源汽车；

3、具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作的要求；

4、工作态度认真、责任心强，能够长期稳定的从事这份工作。

福利待遇：

1、大型集团性质的全国连锁学校，大平台，发展空间巨大；

2、免费提供教师标间公寓，空调热水齐全；

3、月薪4000-10000元，工作表现好的会有浮动，统一缴纳社保；

4、生日福利、节日福利、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等都有。

岗位职责

1.具有一定的汽车养护专业知识，超强的学习力。

2.围绕公司业务需求，制定各种网络直播流程。

3.依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求，拟定客户培训方案并设计课程及教材。

4.以客户需求为导向，配合市场部策划与组织客户活动。

5.根据公司发展及客户需求，寻求市场专业人员建立友好关系，丰富培训资源。

6.定期安排、组织培训，总结检讨培训效果，确保每次培训都有新的提升。

任职资格

1.知名院校市场营销、管理、汽车专业类本科以上学历。

2.年龄23-28周岁，普通话标准。

3.知名企业3年以上同等职位工作经历。

4.过硬的文字功底，语言组织能力和语言表达能力强。

5.有清晰的职业生涯规划，有强烈的企图心，有成功是欲望，可以和公司共同成长。

6.做事积极，注重细节、具有激情，有团队合作精神。

岗位职责：

1、负责汽车企业乘用车产品类课程的讲授；

2、负责汽车经销商销售流程、技巧类课程的讲授；

3、相关课程的设计开发；

4、现场指导、汽车专业咨询；

5、其他汽车行业课程培训和咨询相关工作。

岗位要求：

1、28岁以上，男女不限，形象良好；

2、大专以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业毕业；

3、具备与销售管理相对应的汽车行业培训、咨询经验；

4、三年以上汽车经销商销售或管理工作经验；（有高端品牌汽车经销商销售或管理工作经验者优先，有在汽车行业中从事内训工作者优先）

5、具有较强的逻辑思维能力及学习能力，出色的演讲能力；

深圳 |  3-4年经验  |  大专  |  招2人  

岗位职责：

1. 汽车售后技术培训项目方案编写；

2. 汽车售后技术培训课程体系搭建；

3. 汽车售后技术培训培训课程开发；

4. 汽车售后技术培训培训实施；

5. 项目前期讲标、中期汇报、结项汇报等；

6. 协调并参与业务部门开展培训体系开发和执行，协助编写标准相关文档等。

任职资格：

1. 汽车相关专业毕业，大专及以上学历；

2. 5年以上汽车行业，售后技术内训师经验，或者是2年以上培训公司售后培训师经验。具有合资日系或德系车经验。

3. 熟练使用现代培训工具，熟悉培训教学法。

4. 具有良好的语言表达能力和感染力。

5. 具有良好的计划、沟通协调和应变能力；能够承受工作压力，接受出差。

深圳-龙华区  |  3-4年经验  |  本科  |  招1人 

岗位职责：

1、负责产品结构的设计与制定电池组装配零件的材料清单BOM、组织样品制作；

2、制定电池pack的工艺流程和工艺标准，编制和修改作业指导书SOP；

3、创新参与新项目导入评估，评估新项目评审，对项目结构、工艺生产问题点提出问题进行改善，评估新项目量产需求设备、治具并及时跟进；

4、负责动力电池的测试，对电池性能熟悉；

5、对锂电池pack周边产品进行扩充开发； 

6、对售前 售中 售后问题进行分析和协助解决。 

任职资格：

1、本科毕业3年以上学历，机械相关专业毕业

2、从事两轮车PACK设计、工1年以上工艺改善工作经验

3、熟练使用绘图软件，能独自设计工装、治具。

4、有两轮车锂电池PACK设计组装经验优先。

深圳-南山区  |  2年经验  |  大专  |  招2人

岗位职责：

1、管理及服务公司司机，完成司机出车前服务、在职管理、培训、考核等工作，使司机的服务质量达到公司及平台要求；

2、向司机提供及时准确的公司服务，及时处理司机在运营中遇到的问题、事件；

3、对司机队伍的日常营运提供指导，并对司机服务质量、平台流水数据进行监控；

4、组织司机培训，及时掌握司机动态，传达公司相关政策；

5、按公司驾驶员管理的规定，对司机进行日常考核和奖惩；

6、不断优化司机管理制度和流程。

岗位要求：

1、年龄要求26-45周岁，大专或以上学历，需持C1驾驶证；

2、有较强的沟通表达能力和协调能力、较高的服务意识、良好的工作心态、团队合作精神；

3、能承受一定的工作压力、工作热情、责任心强；

5、熟悉使用Word/EXCEL/ppt办公软件的操作，对车辆熟悉。

6、具有工作责任心、细心、诚信；总结能力、抗压能力；积极主动，完成公司交代的各项工作任务。

深圳-罗湖区|  无需经验  |  招5人 

岗位职责:

1. 对接司机平台单子问题以及车辆售后维护及保养工作，需要调配车辆

2. 有c证，驾龄一年以上

 3.有良好的团队意识和乐观向上的积极态度。

深圳-罗湖区  |  2年经验  |  招若干人

岗位职责:

1、负责招募网约车司机到公司上班并整理档案;

2、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

3、负责前端业务跟进及客户维系工作。

任职资格:

1、善于沟通,能说会道;

2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有电销经验、网约车销售工作经验优先。

7、年龄18-40岁,工作时间早九晚六,午休1.5小时,周末单双休

深圳-宝安区  |  1年经验  |  招5人  

1、负责车辆租赁业务客户拓展

2、协助业务主管达成公司制定业务目标

任职资格/能力要求：

1、有1年左右汽车租赁销售经验

2、工作态度积极主动，能有较好的互动和人际交流能力。

3、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。

深圳-宝安区  |  1年经验  |  高中  |  招2人  

岗位：自营司机管理

1. 负责自营司机日常出车考勤

2. 负责自营司机流水监控及风险管理

3. 负责自营司机app注册，后台管理，出车培训

岗位要求：

1. 网约车行业司机管理从业经验优先

2. 服务态度好，责任心强

待遇：底薪3500+绩效+全勤300+小休补贴（100元/天）

上班时间：9：20——18：00

周末大小休，节假日放假

岗位职责:

车辆交接:负责公司运营车辆交接及验收工作，车辆盘点:负责定期按公司要求对车辆进行盘点，落实盘点准确率，车辆维保:负责车辆日常巡检、保养、维修跟进及费用核算，落实公司车辆能耗、维修指标(百 公里维修费、百公里能耗)

违章跟进:负责跟进专员进行违章处理，按时上报处理结果

车辆年审:负责年审到期车辆监督上线检测及费用结款跟进或异地年审事宜

证照办理:负责办理、续办公司车辆通行证、运营证等证照办理

资质年审:负责落实公司运输资质年度审核工作

保险续办:负责公司车辆保险到期监督工作

档案整理:负责车辆管理相关档案的整理归档

数据汇总:通过FMS系统随时了解车辆状况并按要求完成相关报表的.上报.

负责安全培训、安全检查、安全宣导等工作，有效提升专员的安全意识及处理技能处理城市专员责任险和意外险，处理用户因电源服务引发的投诉，对用户进行安抚或谈判。

深圳-工业园区  |  2年经验  |  中专  |  招1人 

岗位职责：

1、负责梳理并建立公司车辆档案，做好车辆相关费用登记；

2、负责日常车辆管理、车辆维护、保养、证件审验、手续变更、保险及事故处理；

3、负责日常车辆设备管理和车辆安全检查；

4、负责区域驾驶员考核及资质证照管理；

5、定期安排车辆/人员的安全培训，组织召开安全会议；

6、负责公司车辆的调度，对司机出车路程、油料等进行分配。

任职资格

1、中专及以上学历，运输物流行业车辆管理工作经验优先；

2、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；

3、熟悉危化品车辆的管理条例；

4、具备较强的组织、沟通与协调能力，优秀的沟通技巧和商务谈判能力；

5、具备较强的责任心、抗压能力，能够认真独立的完成各项事项。

岗位要求：

1、5年及以上汽车前大灯或尾灯设计开发经验

2、英语四级以上，日语沟通流畅优先

3、熟悉汽车灯具开发流程

4、熟练CATIA，能够独立完成项目3D数据制作和2D图纸输出

岗位职责：

1、对内与客户建立良好沟通，达成设计目标

2、沟通协调公司各技术部门，推进达成客户设计需求

3、完成项目3D数据制作和2D图纸输出

福利待遇：

1、6天8小时制

2、提供食宿及购买五险一金

3、有餐补话补，法定节假日放假

4、带薪年假5天，春节有薪假8-10天

薪资有调整区间、其他详聊

工作职责

1、有很强的开闭件策划能力；

2、对开闭件品质开发有较丰富经验，具有车门设计经验优先；

3、开闭件有较强设计能力；

4、开闭件性能很了解；

5、参与正向设计不少于3款A级车型。

岗位要求

1、具有一定管理能力及计划编排能力 

2、预判工作风险能力 

3、较强方案设计及规划能力 

4、有较强的沟通交流能力

5、有较强编制报告及汇报能力

岗位职责：

1.负责产品设计开发，合理运用质量管理工具，保证产品开发质量、技术标准及设计规范符合相关要求；

2.负责新项目方案建模、评估、数据优化、出图、产品工装制作等一系列工作；

3.负责APQP 资料和产品试验及报告的制作

4.快速响应与工程相关的各种问题（如产品改进、生产异常等），确保项目顺利投产；

5.负责持续改进、价值工程工作，快速响应售后等设计相关的质量问题解决； 

6.负责其他工作以及项目开发过程中的涉及设计开发的未定事宜。 

任职要求：

1.教育背景：全日制本科及以上，汽车工程、机械设计、自动化等工程类专业及海归研究生学历优先考虑；

2.技能要求：熟练使用各项办公软件，能熟练运用Solidworks等绘图软件，会UG或CATIA绘图软件设计经验者优先； 

3.经验背景：2年以上自动化相关行业工作经验或产品结构设计经验者优先考虑； 

4.个人素养：具有较强的创新、自主学习能力且善于沟通协调；

5.职业素养：具有端正、严谨的工作态度，能承受较大工作压力，善于自我调节并自我驱动以达成既定目标。 

工作职责:

1. 新能源汽车变速箱总成及相关零部件概念设计和详细设计；

2. 变速箱齿轮传动系统、零部件的设计及校核；含斜齿轮、轴、差速装置

3. 变速箱壳体设计与分析；

4. 变速箱液压系统及零部件设计；含阀体、离合器、油泵、过滤装置。

5. 根据客户需求，制定出合理的传动设计方案；

任职要求：

学历要求：本科及其以上学历

专业要求：全日制车辆工程，机械工程等相关专业

外语能力：基本的听说读写能力

技能要求：

1. 熟练使用齿轮相关设计分析软件，对齿轮参数的计算及优化、齿轮的修形及加工工艺有一定的经验；

2. 熟练使用三维软件建模、装配及出图。

3. 熟悉变速箱的结构和工作原理，熟练变速箱各类零件的制造工艺及常用材料的性能、热处理工艺知识；

4. 五年以上变速箱相关工作经验，能吃苦耐劳，学习能力强，有团队精神。

职责：

1.雷达系统总体方案论证，重点进行系统功能、算法流程、硬件架构总体设计；

2.雷达样机数据或信号分析验证，算法优化和移植；

3.相关专业技术跟踪及理论研究；

4.有较好的文档写作能力，能够承担项目可行性论证、方案、技术建议书等文档拟制任务；

5.市场项目需求对接和技术论证。

任职资格：

1.研究生及以上学历，雷达相关专业；

2.负责至少两项系统项目，深入参与项目开发全过程，具备交付产品的项目经验；

3.具备良好的雷达、通信、电子战行业知识，对行业的发展趋势和态势有全面的了解；

4.具有良好的写作、语言表达及沟通能力；

5.具有2年以上雷达相关领域工作经验。