深圳-南山区  |  5-7年经验  |  招1人

岗位要求：

1.协助结构工程师完成车灯功能的光学可行性分析；
2.负责产品光学方案的制定、光学系统的设计编制相关技术文件；
3.负责产品光学设计、验证以满足产品光学性能光学性能要求；
4.运用光学分析软件仿真产品的光度性能；

任职要求：
-了解关于汽车照明行业国标及其他相关标准；
-熟知车灯产品开发过程熟练操作三维设计、光学设计、点亮模拟等软件;
-具有主动、良好的表达能力

深圳-南山区  |  5-7年经验  |  招1人  

岗位要求：

1、从事汽车座椅设计开发项目工作经历；

2、有汽车设计公司或主机厂工作背景；

任职要求：

0：本岗位定位汽车座椅设计培训讲师，主要做线上线下培训。

1、5年以上汽车座椅设计经验，塑料件、骨架、整椅方向均可；

2、熟练使用3D设计软件设计及出工程图；

3、熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点；

4、对座椅成型工艺有一定理解；

5、热爱本职工作，沟通能力良好。

深圳  |  3-4年经验  |  本科  |  招若干人

要求

1.根据整车项目设计需求，能独立完成汽车空调系统产品的设计开发，包括空调系统设计方案确定、3D数据布置、暖风系统和空调管路数据布置等；

2.负责空调暖风系统冷热负荷计算和各部件的性能匹配，性能验证与评价；

3负责空调零部件相关验证试验，以及开发过程中的问题解决和产品设计优化；

4.负责电动汽车电机冷却系统和电池冷却系统的设计开发全过程;

5.与各部门对接，制定整车的冷却系统/热管理策略；

6.负责冷却系统的前期匹配和仿真；

7.参与冷却系统设计图纸和整车技术文件的编制、校对；

8.负责组织冷却系统及零部件设计验证和确认、样件鉴定，负责配合各阶段装车试制；

9.组织定义冷却系统架构方案与主要性能指标，负责冷却系统台架性能试验与开发；

任职要求：1.本科以上学历，汽车电子工程、电气自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业；

2.3年以上汽车空调/冷却系统产品开发工作经验，熟悉整车开发流程；

3.能够独立完成汽车空调/冷却系统电器件和管路产品的开发设计，具有整车开发项目的经验；

4.有热泵开发经验者优先；

5.熟悉相关的冷却仿真软件.

深圳  |  5-7年经验  |  大专  |  招若干人 

岗位职责：

1、负责汽车机电培训项目调研，课程开发，课程讲授等；

2、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备；

3、教学、学员的评估，作好总结；

任职要求：

1、具有8年以上的工作经验，3-5年汽车维修技术总监经验；

2、热爱汽车维修行业，想往培训行业发展，有想法善于思考，办公软件使用熟练（PPT，EXCEL等）

3、有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先；

4、热衷学习，了解最新的汽车专业技术知识；

5、能够在熟练使用维修检测工具和设备；

6、本科或以上学历，汽车机械或管理相关性专业；

7、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力，具有团队合作精神；

8、语言表达及沟通能力强，具有良好的职业道德和服务意识；

9、普通话标准，表达能力强，沟通能力强，外形大方（需要面试者有6个月内的证件照片），有一定英语沟通能力优先

10、 请应聘者制作一份技术相关的PPT，在面试的时候进行介绍，时间20-30分钟

深圳-南山区  |  3-4年经验  |  本科  |  招5人 

岗位职责：

1、汽车运用于维修、汽车服务等相关专业毕业，本科以上（含）学历，有在学校任教经历

2、具有实操教学能力和经验者，优先考虑。

3、负责汽修专业相关课程的讲授，加强与学生的沟通交流，尽量满足学生的学习要求。

4、认真组织课程教学，努力调动学生积极性，保证教学质量。

5、为人师表，教书育人，努力提高教育教学质量。

6、钻研业务，不断提高专业水平，及时丰富和更新知识结构。

7、完成教学大纲所规定的教学任务，根据教学大纲，布置学生作业。

8、负责所承担课程的课程建设，教学改革等相关工作。

任职要求：

1、研究生或以上学历，教育、管理或相关师范类专业，有过三年教学经验者优先考虑；

2、语言表达能力优秀，教学灵活，善于因材施教；

3、执行力强，细心、耐心、认真、负责；

4、积极主动，喜欢与学生沟通交流；

5、周六日、节假日空闲时间多

6、在深圳本地发展

薪资待遇及上课地点：周末，周六周日，每天4-8个小时

深圳南山，薪酬120——150元每小时

深圳龙岗，薪酬120——150元每小时

惠州惠城区，薪酬150——200元每小时，

东莞，薪酬150——200元每小时

深圳  |  3-4年经验  |  本科  |  招4人 

岗位职责：

1、负责汽车钣金培训项目调研，课程开发，课程讲授等；

2、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备；

3、教学、学员的评估，作好总结；

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上钣金实务操作及车身修复工作经验，至少5年以上培训经验；钣金/汽车维修/汽车制造/材料工程 等专业毕业的人选（中职高职也可考虑，若应届毕业生但参加过钣喷技能竞赛并获得名次者也可考虑）

2、热爱汽车维修行业，想往培训行业发展，有想法善于思考，办公软件使用熟练（PPT，EXCEL等）

3、了解车身材料、机械基础、机动车碰撞相关知识，具备车身测量与读图能力，能按要求进行车身修复；

4、有较好的理论基础，有钣金实操作业经验优先；

5、语言表达及沟通能力强，具有良好的职业道德和服务意识；

6、普通话标准，表达能力强，沟通能力强，外形大方（需要面试者有6个月内的证件照片），有一定英语沟通能力优先

深圳-宝安区  |  5-7年经验  |  大专  |  招1人 

要求：

1、熟悉汽车装调维修工作，并能熟悉基本的操作，

2、持有相关工种证件，能够分析和讲解具体内容，

3、拥有教师资格证或从事该行业工作多年者，优先考虑。

深圳  |  3-4年经验  |  中专  |  招若干人 

岗位职责：

1、负责集团内部汽车自有培训中心技能培训工作室的组建、协助制度流程搭建；

2、负责技能类培训课程开发、教材制定、培训项目的设计等；

3、引进先进操作工艺及案例，提升技能培训的前瞻性；

4、开展师带徒，培养技能类员工及讲师。

任职条件：

1、高中/中专及以上学历，5年以上汽车行业相关工作经验；

2、具有冲、焊、涂、质量其中一个领域专业技能；

3、良好的沟通表达及策划能力；

4、熟练使用PPT、excel等办公软件

深圳-宝安区  |  2年经验  |  大专  |  招1人

1、 负责本公司内部培训的相关销售类培训工作。

2、 落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。

3、 收集和发掘销售人员的需求和企业存在的实际问题，制定培训计划，组织和实施培训工作，并监控培训效果。

4、 协助公司开展培训的其它相关工作。

5、 完成总经理下达的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，汽车相关行业、汽车4S店内训讲师等岗位经验。

2、具备较强演讲、表达能力；能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4S店进行现场辅导。

3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听； 较好的文字功底和语言表达能力。

深圳  |  2年经验  |  大专  |  招5人

岗位职责：

1、熟悉新能源汽车机构，原理及维修，熟悉动力电池系统特性及相关检测设备和检测标准规程，能够教授动力电池、驱动机及控制技术，汽车电器及新能源汽车相关课程及相关实训指导；

2、有国内外新能源汽车相关检测或研发工作经验；

3、熟悉电动车国家/行业法律法规及安全方面的要求；

4、参与过新能源汽车动力电池项目者优先；

5、有汽车教育或工作背景者优先。

任职要求：

1、23-45岁，高中以上学历，汽车相关专业；

2、熟悉燃油车检测与维修，有新能源汽车维修2年以上工作经验，熟悉比亚迪、北汽、江淮等国产新能源汽车；

3、具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作的要求；

4、工作态度认真、责任心强，能够长期稳定的从事这份工作。

福利待遇：

1、大型集团性质的全国连锁学校，大平台，发展空间巨大；

2、免费提供教师标间公寓，空调热水齐全；

3、月薪4000-10000元，工作表现好的会有浮动，统一缴纳社保；

4、生日福利、节日福利、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等都有。

岗位职责

1.具有一定的汽车养护专业知识，超强的学习力。

2.围绕公司业务需求，制定各种网络直播流程。

3.依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求，拟定客户培训方案并设计课程及教材。

4.以客户需求为导向，配合市场部策划与组织客户活动。

5.根据公司发展及客户需求，寻求市场专业人员建立友好关系，丰富培训资源。

6.定期安排、组织培训，总结检讨培训效果，确保每次培训都有新的提升。

任职资格

1.知名院校市场营销、管理、汽车专业类本科以上学历。

2.年龄23-28周岁，普通话标准。

3.知名企业3年以上同等职位工作经历。

4.过硬的文字功底，语言组织能力和语言表达能力强。

5.有清晰的职业生涯规划，有强烈的企图心，有成功是欲望，可以和公司共同成长。

6.做事积极，注重细节、具有激情，有团队合作精神。

岗位职责：

1、负责汽车企业乘用车产品类课程的讲授；

2、负责汽车经销商销售流程、技巧类课程的讲授；

3、相关课程的设计开发；

4、现场指导、汽车专业咨询；

5、其他汽车行业课程培训和咨询相关工作。

岗位要求：

1、28岁以上，男女不限，形象良好；

2、大专以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业毕业；

3、具备与销售管理相对应的汽车行业培训、咨询经验；

4、三年以上汽车经销商销售或管理工作经验；（有高端品牌汽车经销商销售或管理工作经验者优先，有在汽车行业中从事内训工作者优先）

5、具有较强的逻辑思维能力及学习能力，出色的演讲能力；

深圳 |  3-4年经验  |  大专  |  招2人  

岗位职责：

1. 汽车售后技术培训项目方案编写；

2. 汽车售后技术培训课程体系搭建；

3. 汽车售后技术培训培训课程开发；

4. 汽车售后技术培训培训实施；

5. 项目前期讲标、中期汇报、结项汇报等；

6. 协调并参与业务部门开展培训体系开发和执行，协助编写标准相关文档等。

任职资格：

1. 汽车相关专业毕业，大专及以上学历；

2. 5年以上汽车行业，售后技术内训师经验，或者是2年以上培训公司售后培训师经验。具有合资日系或德系车经验。

3. 熟练使用现代培训工具，熟悉培训教学法。

4. 具有良好的语言表达能力和感染力。

5. 具有良好的计划、沟通协调和应变能力；能够承受工作压力，接受出差。