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工作职责:
1.负责试验流程与操作指导书的制定及持续更新;
2.组织试验方法与工装夹具的持续创新和改进;
3.主导滑车、行人保护、主动安全、材料拉伸等安全相关试验完成;
4.管控试验进度与质量,确保试验数据和报告按时保质交付;
5.协助试验需求者/客户分析问题,提出合理有效解决方案或建议。
任职资格:
1、力学,应用数学、车辆工程或机械设计相关专业;
2、3年测试经验,碰撞安全经验优先;
3、熟悉汽车碰撞法规;
4、英语通过CET-4,具备良好的口语能力;
5、负责试验计划与方案制定、试验执行与问题分析、数据归档与报告编写。
深圳-南山区 | 5-7年经验 | 招1人
岗位要求:
1.协助结构工程师完成车灯功能的光学可行性分析;
2.负责产品光学方案的制定、光学系统的设计编制相关技术文件;
3.负责产品光学设计、验证以满足产品光学性能光学性能要求;
4.运用光学分析软件仿真产品的光度性能;
任职要求:
-了解关于汽车照明行业国标及其他相关标准;
-熟知车灯产品开发过程熟练操作三维设计、光学设计、点亮模拟等软件;
-具有主动、良好的表达能力
深圳-南山区 | 5-7年经验 | 招1人
岗位要求:
1、从事汽车座椅设计开发项目工作经历;
2、有汽车设计公司或主机厂工作背景;
任职要求:
0:本岗位定位汽车座椅设计培训讲师,主要做线上线下培训。
1、5年以上汽车座椅设计经验,塑料件、骨架、整椅方向均可;
2、熟练使用3D设计软件设计及出工程图;
3、熟悉汽车座椅的开发过程,熟悉汽车座椅的结构、工艺特点;
4、对座椅成型工艺有一定理解;
5、热爱本职工作,沟通能力良好。
深圳- 龙岗区 | 1年经验 | 招3人
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从车间工作安排,遵纪守法的;
2、按照车辆装配和施工要求,进行相关的线路排线,具体产品的安装,调试等;
3、对车辆内饰改造有整体布局的经验和判断力;
任职资格:
1、从事车辆内饰改造安装经验2年以上的优先考虑;
2、从事车辆内饰改造车辆线路经验的电工优先考虑。
深圳 | 3-4年经验 | 本科 | 招若干人
要求
1.根据整车项目设计需求,能独立完成汽车空调系统产品的设计开发,包括空调系统设计方案确定、3D数据布置、暖风系统和空调管路数据布置等;
2.负责空调暖风系统冷热负荷计算和各部件的性能匹配,性能验证与评价;
3负责空调零部件相关验证试验,以及开发过程中的问题解决和产品设计优化;
4.负责电动汽车电机冷却系统和电池冷却系统的设计开发全过程;
5.与各部门对接,制定整车的冷却系统/热管理策略;
6.负责冷却系统的前期匹配和仿真;
7.参与冷却系统设计图纸和整车技术文件的编制、校对;
8.负责组织冷却系统及零部件设计验证和确认、样件鉴定,负责配合各阶段装车试制;
9.组织定义冷却系统架构方案与主要性能指标,负责冷却系统台架性能试验与开发;
任职要求:1.本科以上学历,汽车电子工程、电气自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业;
2.3年以上汽车空调/冷却系统产品开发工作经验,熟悉整车开发流程;
3.能够独立完成汽车空调/冷却系统电器件和管路产品的开发设计,具有整车开发项目的经验;
4.有热泵开发经验者优先;
5.熟悉相关的冷却仿真软件.
深圳-宝安区 | 2年经验 | 招10人
任职要求:
1.身体健康,年龄在50周岁以下
2.2年以上工作经验,持有电工证
3.具备一定的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范
4.该岗位上班时间灵活,上班时间需要及时完成我们分派的任务。
深圳 | 5-7年经验 | 大专 | 招若干人
岗位职责:
1、负责汽车机电培训项目调研,课程开发,课程讲授等;
2、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备;
3、教学、学员的评估,作好总结;
任职要求:
1、具有8年以上的工作经验,3-5年汽车维修技术总监经验;
2、热爱汽车维修行业,想往培训行业发展,有想法善于思考,办公软件使用熟练(PPT,EXCEL等)
3、有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先;
4、热衷学习,了解最新的汽车专业技术知识;
5、能够在熟练使用维修检测工具和设备;
6、本科或以上学历,汽车机械或管理相关性专业;
7、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力,具有团队合作精神;
8、语言表达及沟通能力强,具有良好的职业道德和服务意识;
9、普通话标准,表达能力强,沟通能力强,外形大方(需要面试者有6个月内的证件照片),有一定英语沟通能力优先
10、 请应聘者制作一份技术相关的PPT,在面试的时候进行介绍,时间20-30分钟
深圳-龙华区 | 3-4年经验 | 中技 | 招2人
任职要求:
负责电气方案设计,进行可行性分析、验证,配合机械工程师进行非标设备开发、改良工作;
2. 负责完成工程项目电气设计任务,包括项目硬件设计、编制电气接线原理图,工艺控制流程图等
3. 负责项目电气元器件选型及预估报价,制作电气指导图、指导布线安装;
4. 负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档
深圳-南山区 | 3-4年经验 | 本科 | 招5人
岗位职责:
1、汽车运用于维修、汽车服务等相关专业毕业,本科以上(含)学历,有在学校任教经历
2、具有实操教学能力和经验者,优先考虑。
3、负责汽修专业相关课程的讲授,加强与学生的沟通交流,尽量满足学生的学习要求。
4、认真组织课程教学,努力调动学生积极性,保证教学质量。
5、为人师表,教书育人,努力提高教育教学质量。
6、钻研业务,不断提高专业水平,及时丰富和更新知识结构。
7、完成教学大纲所规定的教学任务,根据教学大纲,布置学生作业。
8、负责所承担课程的课程建设,教学改革等相关工作。
任职要求:
1、研究生或以上学历,教育、管理或相关师范类专业,有过三年教学经验者优先考虑;
2、语言表达能力优秀,教学灵活,善于因材施教;
3、执行力强,细心、耐心、认真、负责;
4、积极主动,喜欢与学生沟通交流;
5、周六日、节假日空闲时间多
6、在深圳本地发展
薪资待遇及上课地点:周末,周六周日,每天4-8个小时
深圳南山,薪酬120——150元每小时
深圳龙岗,薪酬120——150元每小时
惠州惠城区,薪酬150——200元每小时,
东莞,薪酬150——200元每小时
深圳-龙华区 | 2-3年经验 | 中专 | 招2人
一、岗位要求:
1. 负责检测报告表的检查、校核工作;
2. 核实检测项目、检测数据是否齐全、准确、可靠,如发现不符合要求者,应及时向检测站长汇报,并通知检测员进行复检;
3. 定期向检测站长汇报检测报告表的校核情况;
4. 签发核发检验报告,并对检验结果负责;
5. 每天及时将检验合格的车辆数据传送给车管部及其他主管部门;
6. 协助检测站长进行抽检和质量问题的跟踪处理;
7. 配合技术负责人完成场内检验员的技术培训工作;
8. 对检测场质量管理、技术管理进行监督;
9. 完成上级领导交办的其它工作任务。
10、A1、A2驾照、中专以上文化程度,电脑操作熟练。
二、工作时间:
按照劳动法规定的工作时间,做五休二
三、薪资福利:
1.签订劳动合同,试用期3个月;
2.根据出勤完成情况,薪酬:基本工资+安全服务奖+出勤补贴;
3、根据国家和上海相关规定,缴纳社会保险,享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。
深圳 | 3-4年经验 | 本科 | 招4人
岗位职责:
1、负责汽车钣金培训项目调研,课程开发,课程讲授等;
2、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备;
3、教学、学员的评估,作好总结;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上钣金实务操作及车身修复工作经验,至少5年以上培训经验;钣金/汽车维修/汽车制造/材料工程 等专业毕业的人选(中职高职也可考虑,若应届毕业生但参加过钣喷技能竞赛并获得名次者也可考虑)
2、热爱汽车维修行业,想往培训行业发展,有想法善于思考,办公软件使用熟练(PPT,EXCEL等)
3、了解车身材料、机械基础、机动车碰撞相关知识,具备车身测量与读图能力,能按要求进行车身修复;
4、有较好的理论基础,有钣金实操作业经验优先;
5、语言表达及沟通能力强,具有良好的职业道德和服务意识;
6、普通话标准,表达能力强,沟通能力强,外形大方(需要面试者有6个月内的证件照片),有一定英语沟通能力优先
深圳-龙华区 | 无需经验 | 大专 | 招6人
岗位职责:
1、根据测试工程师安排完成测试任务,反馈测试进度及异常;;
2、测试记录及点检等日常工作;;
3、服从安排完成外发测试(需要出差北京、广州、上海、重庆等地);
4、定期整理并分析测试数据,撰写测试汇总小结
5、实验室现场6S相关工作的执行与支持;
6、上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历,具备基本的英文读写能力,CET-4及以上为佳;
2、工作经验不限,工科应届毕业生皆可(机械、电子类专业);
3、能适应出差安排(公司有出差补助及人员轮换);
4、良好的执行力,能吃苦耐劳,具备奋斗精神
5、具备如下条件者优先考虑,待遇从优:
a. 具有电池行业测试工作经验;
b. 熟悉电池测试方法及设备;
c. 熟悉CAN总线和相关工具的应用;
d. 熟悉电池行业规范、法律法规、标准等;
e. 熟悉锂系电池系统的特性、电源管理系统的架构和模块功能、锂电池充放电曲线。
深圳-宝安区 | 5-7年经验 | 大专 | 招1人
要求:
1、熟悉汽车装调维修工作,并能熟悉基本的操作,
2、持有相关工种证件,能够分析和讲解具体内容,
3、拥有教师资格证或从事该行业工作多年者,优先考虑。
深圳-坪山区 | 3-4年经验 | 高中 | 招3人
岗位要求:
1.高中或中专以上学历,供电、机械、空调等相关专业 ,有一年相关工作经验;
2.吃苦耐劳,有一定的逻辑思维能力和概况能力,有现场处理能力,执行力强;
3.有高压电工操作证等证书;
4.主要负责:现场巡检及异常处理、设备启停、能耗数据统计等;
5.待遇:固定工资+绩效+加班费,综合收入约5000~6000元。两班倒,上4休2(具体根据排班)
深圳 | 3-4年经验 | 中专 | 招若干人
岗位职责:
1、负责集团内部汽车自有培训中心技能培训工作室的组建、协助制度流程搭建;
2、负责技能类培训课程开发、教材制定、培训项目的设计等;
3、引进先进操作工艺及案例,提升技能培训的前瞻性;
4、开展师带徒,培养技能类员工及讲师。
任职条件:
1、高中/中专及以上学历,5年以上汽车行业相关工作经验;
2、具有冲、焊、涂、质量其中一个领域专业技能;
3、良好的沟通表达及策划能力;
4、熟练使用PPT、excel等办公软件
深圳-坪山区 | 2-3年经验 | 高中 | 招3人
1,负责物业监控系统,对讲系统,车场道闸系统,安防系统,消防系统等弱电系统管理,维修和保养工作;
2,负责联系各厂家保修,配合维修保养;
3,积极主动的做好日常巡视工作,按时检查各种设备运行情况发现问题及时处理确保设施设备处于良好的运行状态;
4,服从部门项目领导安排;
5,工作勤奋,能胜任本职工作;
6,持证电工上岗证。
公司有自有工厂自主设计, 从事汽车类产品已有十多年时间,在国内具有一定的知名度,产品优势大。有谷歌优化、谷歌竞价两个单独网站,有阿里巴巴国际站,并且有自已的运营优化团队;会根据应聘者的能力提供其他公司无法提供的高提成,高福利;
岗位职责:
1、客户资料的整理、维护,电子商务平台信息的更新、维护和管理;
2、做好对外贸易过程中的合同、生产订单、产品开发的跟踪与落实;
3、负责外贸单证审核、报关、送检、结算、售后服务等工作;
4、完成外贸业务相关资料的整理和归档,做好销售台账、销售分折;
5、积极进行跨部门沟通,对优化流程、提高工作效率提出合理建议;
任职要求:
1.国际贸易专业及英语相关专业;
2.活泼开朗,热情大方,能适应有压力的工作环境。
3.1年以上外贸跟单工作经验。
工作内容
1、负责汽车之家、懂车底等平台维护,客户线索跟进回复
2、协助市场经理组织店铺活动、物料准备
3、负责微信公众号、抖音号、贴吧等运营更新
4、负责店铺礼品数量统计管理
5、负责竞争品牌数据收集、分析
任职要求
1、性格开朗,具有一定文字功底,有汽车行业经验优先
2、市场营销、设计专业优先
3、具有较强市场分析能力和表达沟通能力
任职要求:
1、熟练掌握办公软件,具备活动策划能力、项目管理统筹能力;
2、能够接受出差;
3、逻辑思维清晰、有较好的沟通能力和团队组织协作能力,可完成跨部门沟通和工作协调;
4、大专或以上学历;
5、有汽车行业策划活动经验或有线下活动策划经验优先
职能类别:市场/营销/拓展专员